由于一些不得已的原因而辞职，这时候需要好好地写一封辞职报告了，辞职报告在书写的过程中，务必要把离任缘故写具体，下面是调研范文网小编为您分享的实用辞职申请书优质5篇，感谢您的参阅。
实用辞职申请书篇1
尊敬的领导：
您好！
首先我感到深深的抱歉，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请书，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中，很荣幸能成为你的员工，接受你对我的栽培和磨练，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但是经过内心的挣扎和反复地思考后，我还是写了这封辞职申请书。
我要离开公司了！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，我将会以我曾身为xx公司的一员而骄傲，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
实用辞职申请书篇2
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来厂子也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子厂的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；
研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；
产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；
另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对厂子还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；
同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报工厂，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为xxx应该可以接替我的工作，供厂子参考。
再次感谢工厂领导对我和xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！
此致
敬礼！
实用辞职申请书篇3
尊敬的经理：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的.经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
实用辞职申请书篇4
首先我非常感谢您一直以来对我在工作和生活中的照顾和关心，来到敦豪工作已经5年多的时间了，从南区到东区，经历了很多事情，有快乐的也有不愉快的。但，在东区的这段工作经历，真的是我可以享用一生的财富。您是一名好领导，好朋友，好人。您的处事做人让我深深折服，您知道能遇到您这样一位领导是多少下属梦寐以求的事情。而我很幸运，因为能与您共事这许多年。我一直再想，人这一辈子到底有多少份工作是自已乐在其中原意为之奋斗5年的？
也许在以前的年代，这个疑问根本不是问题，但现在这个社会，节奏太快，大家都在不停的更换着自己的角色。之所以今天我做出辞职的决定，是经过深思熟虑的。希望您能够谅解我。几天前家里的事，让我顿悟了很多事情，我经过几天的静静思考，反复权衡，我决定走出这一步，尽管这一步是那么的难以取舍。5年了，我在自己的工作岗位上兢兢业业的付出着，可以说现在如果我离开这个工作岗位，我最为放不下的有3点：1，我朝夕相处的客户们，我真的觉得我的客户都是最棒的客户，他们是群素质极高的人，我真的是把他们每个人当成自己的朋友，我愿意为朋友做很多事，哪怕是工作范畴之外的事情，我也心甘情愿。
2，经理您，如果您愿意，我真的很想交您这个朋友，因为您给我一种震撼力，您就像一座山，让人有安全感，您会为下属做很多额外的事情，您总是光明磊落，爱憎分明。这点我很佩服，与其惧怕领导倒不如佩服来的更心甘情愿些。总之我佩服您的为人。希望您不要因为我的离去而对我有什么意见，我是多么希望以后经过作业中心的门口，还能进去和您见一面，聊上两句天啊。3，我的同事们，在此，我感谢我的同事们，你们陪我度过的每一天，都值得珍藏，与你们在一起的欢声笑语我都会铭记于心。所谓人过留名，雁过留声，我不想就那么戚戚惨惨的离开，那太不符合我的性格了，我希望和我熟悉的每一个人告别，也打心里祝福他们能快乐，我每天尽力制造快乐，但现在我发现我已经越来越不快乐，怎么能给别人带来快乐呢？林经理最后我想说的是，派送员真的很不容易，工作压力大，工作时间长，北京的交通越来越堵，而航班要求越来越严格，看到很多同事开车的风格，我真的担心。而且社会上有一些人还会对我们另眼相看，瞧不起我们的职位，有时被一个保安为难的时候，真想脱去这身衣服挥起拳头。只因为他们不尊重我们。还有就是来自公司内部的压力，各种指标就不说了，什么事情最后都会跟派送员挂上勾，货物破损，不去追究是否有野蛮装卸行为，先要查当时派送员是怎么包装的，如果包装不当，这个雷派送员背了。账款回收有误，先不说为什么财务几个月以前为什么查不出来，先让派送员翻几个月以前的交账回执，找不到回执，这个雷派送员背了，自己掏钱补上。客户投诉，不管客户有多蛮不讲理，只要派送员有一点做的不标准哪怕是语气上的不标准，这个雷，派送员背了，扣绩效，开会批评，等等等等。
诸如此类的东西，压的派送员有些喘不过气来了，我敢断定现在在岗的大部分派送员都有心理疾病，这点我和老魏交流过，但一直没有被重视过，身体健康很重要，但心理健康也非常重要啊。我决定离开，不是因为我找到更好的工作了，也不是因为我对某位同事或者某位领导有意见，我是对敦豪失去信心了，敦豪是一家大公司，我为它的实力折服，他给员工的福利待遇很好，如果有朋友要去敦豪工作，我一定会觉得他找到一份好工作，但作业部除外！因为，虽然所有部门的同事都嘴上说着作业部的同事辛苦，不容易。但当他们在空调屋子里喝咖啡做报表的时候，我们还在外面飞奔，为了能让更多的快件搭载航班，我们不惜飞车，但一旦出现事故，违章，所有的事情都要我们来扛，甚至明明车辆有保险，但为了达成指标，不走保险让我们自己扛这些费用！当你们5点30准时坐上班车回家的时
实用辞职申请书篇5
尊敬的领导：
你们好！
我是农场养猪场饲养员，很遗憾向您提交了辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入农场以后，由于您对我的关心、指导和信任，不管在工作上遇到什么困难都能够解决，在三年过程中我对饲养技术，积累了一定的经验，技术也得到了很大的提高。
由于我年轻，近期随着养猪场猪的数量的增加，让我感觉工作上有点力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得农场目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职，给猪场带来的损失。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
祝领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的辞职给农场带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
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