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工程师申请书篇1
尊敬的经理:
您好!
经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。但是出于对我个人远期发展、以及公司内部协作等等原因,本人经慎重考虑后,还是决定离开我现在热爱的岗位。本人自08年8月作为政泉二部的一员以来,一直柯业职守,尽职尽责,作为年轻的甲方电气工程师,本人完成了公司领导交付的各项任务,其中主要包括;管理e.f电气工程施工,配合各其他部门分包接工程电,研究三期酒店电气图纸的各项遗漏并让设计予以修改、制作酒店、a.b.c.d.e.f、广场的机电总进度计划、酒店设计任务书电气部分编制,但完成这些任务并没得到表扬,相反平常的施工发生的细微小事,却给我换来的严厉的责骂与警告。虽然有俗话说宰相肚里能成船,但我却是不是宰相的料,也没有那么大的肚子撑不了什么船,我只知道男子汉是可忍孰不可忍,忍无可忍只好走为上。
虽然本人能力有限,但作为一个工程师我首先是个人品端正的,在为人处事上乐于帮助别人,但是现在我的直接领导并不喜欢我这种工作方式方法,不但不鼓励我与外界的沟通协调,反而封锁我对外本应了解的信息,不让我去与其它部门沟通协调、不让我参加设计会议,甚至连设计的重大改动事件都不告知于我,造成我与设计的脱钩,我提的很多问题,设计院人员都说早就在会上拟定了的。这种种事件让我认为,我已成为局外之人,甚至不如总包知道的多,所以我认为诸如此事的.发生绝非偶然,而是有目的的排斥行为。每次图纸来后,我的主管领导借口其他事物繁忙,而不去看图纸,反而要求我们把图纸看出的问题提交给他后,他做总结上交,以把自己造成技术高手,搏得领导信任。
俗话说“水太清则无鱼,人至察则无徒。知者减半,省者全无”:大智者宜难得糊涂。细节可以反映本质,但本质的改变不能通过纠正细节。面面俱到就是无中心无重点,最后的结果必定是缩手缩脚,谨小慎微,小家子气。要求别人注意细节,不等于自己“帮人家”挑剔细节。现在我的直接领导就是总对我挑剔小细节,甚至要求我调配施工的工人的工作情况,令人啼笑皆非。而一些真正应该注意的施工问题他却不去考虑、明显是以外行人的眼光经验在管理指挥内行人的工作。本人是个乐天派,喜欢愉快的工作,在工作中主动承担责任,与人为善、耿直不阿。但在这里由于某些人的处事风格与本人的处事风格不能相符,总是暗示本人要按其所要求的风格做事,在上边受批评就拿属下撒火骂人、拿属下的工作成绩在上边美其名曰自己所为,不提属下一点功绩,故本人不能接受,不能为公司做到全身心地投入。所以本人决定走为上,离开本公司另谋高就。
良禽择木而栖,强兵择将而战。金泉广场作为一个既抢工期又要保质量的大型公建项目,不许任何人有任何大的失误,这就需要一个有着大型项目经验的高级管理及技术人才作为机电部统帅,并能团结协作所有机电全体员工的工作热情及主动积极的同各个部门沟通协调,本着为土建服务的良好心态工作,而现在机电部首先是内部分崩离析,三分割据,风、水、电互相不善沟通,而且由于方部长个人的人品问题,造成与土建部、幕墙部产生各种矛盾,甚至演变成了土建、幕墙要迁就机电安装系统,机电指挥土建、幕墙改动工期、质量,给工程带了很多不必要的麻烦。鉴于以往的经验,我个人认为如果任此种现象继续,将会给工程带来严重的后果,甚至造成整个金泉决战的失败趋势,所以我决定离开金泉战场,以免将来丢盔弃甲败归战场无颜愧对郭老板及其他部门员工的努力。
石材穿线管、自己找人进队伍、装修漏画插座、高压挖断电缆、不配和土建检查变电室位置与开挖d栋冲突、当设计面说我们活该挨骂、不懂得施工顺序未完成自己的项目强行安装屋顶避雷(已被我及时阻止)办公室里问我是不是想离职、当着土建部人员说我早晨上班前成心不接他打的电话、过分扩大自己的权利、不尊重监理及其它人员的建议、让我不许帮技术部刘总的忙、一次迟到就说我半天、亮个灯还不知道如何走线就骂同事。
本人希望能及早得到人事部门的答复意见,并尽早办完所有辞职手续。
申请人:
日期:
工程师申请书篇2
尊敬的领导:
我于xx月xx日成为本公司技术支持部的一名实习售前工程师,到xx月xx日已有三个月,已满实习期。在这段时间内,我能够遵守公司的规章制度,并认真完成上级领导分配给我的任务,现申请转为正式员工。
作为一名,我实感幸运能够进入某某某技术有限公司。因为在这里,我感受到了同事之间融洽并相互关心的氛围,领导对员工不足的指导和对员工成长的鼓励。初到公司,一个刚从校园里走出来不谙世事的小女生,在公司各位领导的指导下,渐渐熟悉了公司的业务流程,也在任务中逐步认清了自己的角色和工作职责。
“因为你是女生,所以给你安排了售前工程师的职位。”我深刻地记住了这句话,它让我明白了自己客观上的不足,从而更好地在工作中扬长避短。公司里,我们既分别是独立的一员又是一个坚实的团队。在这个团队里,我分工参与完成某某某的网络整改工作,负责秒匣宣传彩页的.制作,独立完成某某某软件项目方案,主动请缨作为员工培训的负责人。我与同事相处融洽温和,也一直在向上学习和前进,努力成为接地气、主动性强的员工。
明年我的计划可以划分为三个部分:加强学习技术知识、完善培训机制、参与制作标书方案。
根据公司的发展要求,我必须加快加强学习技术知识,熟悉掌握以某某某和某某某为主的公司产品特性功能,达到可以独立完成公司分配的任务目标。在自我学习充电的同时,完善培训计划,提升公司学习氛围分别表现为:培训计划、固定的培训时间、培训视频、培训效果检测。作为售前工程师,目前已经根据某总的项目方案开始学习,所以今年应该逐步参与标书方案的制作。
我对我们公司充满信心,我希望可以有幸跟我我们公司共同成长。在以后的工作中,我会更加努力上进,希望领导批准我的转正申请。
工程师申请书篇3
时间一晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声。20xx年4月9日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的两个月中,在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:
一、从到岗开始,认真学习公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守。
二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作内容。从原来乙方的视角转变为总投资方的视角看待并解决工程中的质量、进度和安全文明施工问题并及时去协调和解决。主动、虚心向老前辈、同事请教、学习,基本掌握了公司在项目实施过程中的一整套流程,包括会议纪要、联系函、罚单等的作业流程。
三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导安排的各项工作任务。
1.配合做好日常隐蔽工程的验收;
2.督促施工方施工进度;
3.钢筋笼焊接质量的检查;
4.积极主动的完成领导交办的其他任务。
四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
五、存在问题及解决办法:
由于在原单位主要是从事施工员工作,对于总投资方土建工程师操作流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教,学习,以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程,做到:眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不断磨练意志、增长才干。
总之,在短短的两个月时间里,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有很大差距。今后,我将进一步严格要求自己、加强学习,努力提高业务水平、充分发挥所长,积极、热情、细致的完成好每一项工作。
工程师申请书篇4
今闻网信不入楚,诚惆怅。然得其栽长,受其恩泽,无以为报。殊知日有中天,亦有西下,此消彼长,乃天道循环。虽事无常态,人无常颜,然事之突兀,无以为备,措手不及。
少时,狂傲不羁,尝适代维,后得李佳引荐,表某之才于网信,得赵静之抬爱而收之,拜于益阳陶彬门下。年少轻狂,桀骜不驯,不谙世事。陶彬仁德,不以某之过为难,凡遇事,躬身亲为,必悉心调教,无从属做派,无世俗恶言,谦卑礼遇,事督其细,甚重其才。
越明年,得陶彬举而发桃江。初时,师从李建兵,后建兵归重渝而立室,余委桃江协优之责。然某不才,得陶彬、赵静之信任,莫敢怠慢,事无巨细,竭力而为,虽无功,且无过,此二载余。
后得张波召,回长沙。其人善,宅心仁厚,礼遇下士,谦卑毕恭。然使余领城南,初来时,琐事繁杂,心力憔悴,无招架之力,无尺寸之功。且为惑,以为某才疏艺陋,难堪大任,然波不以为然,百般支持,举贤纳才,悉心指导,供余所求,不以过而责之,不以惑而疑之,方才颜色初显,车入正辙。然某感其德,倍服其能,其甚谦,不图所求,何谓君子邪,其人为呼。
再一载,余等八人转战芙蓉,联手熊俊超共事城北,然其人得历练,甚默契,上下一心,坚实并行。凡遇事,其人敢担其责,从其事,推诿莫不敢,安逸莫不为,是为大义。至如今,虽无大小功绩,也非碌碌而为,且承局方首肯,甚敬其人,是以为大善。
而今,网信不入楚。然倍感其恩,且师从网信,其授艺而彰其能,传业而表其德。上下六载,承蒙其人之教诲,莫敢忘。
天下之事,分久必合,合久必分,此为天道。虽无奈,然无可为,前路坎坷,长路漫漫,上下求索。人生亦如此,曲终人散时,暗自神伤,后丝竹重响,易容更衣,粉末登场,如此循环。
无奈而妄提笔,费墨而无所云,愧请辞,望批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
时间:20xx年4月16日
工程师申请书篇5
尊敬的领导:
今年春天我到本集团应聘,经过层层选拔终于入选,于开始在集团工程管理部工作,岗位是土建工程师,试用期3个月。
在工作之前集团招聘时相关人员已经向我介绍了工作的大概内容和情况,使我对以后的工作已有所了解。虽然之前已有xx年的工作经历,但到新的团队仍然要重新去适应。刚开始上班时,工程部廖经理把集团和部门的相关规定给我进行了详细的讲解和说明,明示要严格执行集团的规章制度。刚开始还有所犹豫,毕竟岗位和角色和以前不一样,担心做不好。但工作一段时间后发现,自己已经很快适应和喜欢上这个工作。
在工作之初,首先是熟悉集团和部门的相关规定,如考勤、就餐、工作时间、交通和本部门的工作内容等,并在廖经理的组织下与集团各部门的人员进行相互认识和了解。并对集团所属的各个项目的情况进行现场讲解和说明,和相关负责人互相认识。之后本部门员工到齐后,工作进行了分工。具体由我负责凯悦、万通和新乡项目。
在熟悉了集团的相关的规定后,按照廖经理的要求最重要的是要尽快实现角色转变尤其是在心态方面。因为自己已经不是毕业生,很多工作不需要领导指示,在工作分工后,就对自己所属的项目的和资料进行收集和整理,多次到施工现场熟悉和了解情况,积极与工程负责人员进行交流和勾通,对工程中出现的问题除了按本部门的要求下发《工程检查记录表》要求整改以外,还主动协助现场人员解决问题,共同把工作做好。同事之间在工作上和生活中搞好关系,互相学习和配合。在做好本部门工作的同时,还积极配合其他部门完成相关的工作。比如招采部和总裁办的工作。
我有幸参加了集团新员工的入职培训。通过培训自己对集团的认识又上升到了新的高度。对集团的企业文化、规章制度又有了新的认识和理解,自觉遵守集团的员工行为规范。并且参观了在郑各项目,对集团的实力和发展前途充满信心,坚定了在集团工作的信心。
总之,在这近3个月的工作中,我深深体会到有一个积极向上、和谐的团队是非常重要的,制度的完善能更好的促进工作的开展,并且认可集团的企业文化。永恒集团给了我这样一个机会和平台,我要珍惜这个机会为集团的发展竭尽全力。我的试用期即将结束,希望自己能成为集团的正式员工,恳请各位领导予以批准。
工程师申请书篇6
通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。
一、总结
1、总体来说,20xx年我主要完成了“xx银行系统”、“xx渠道管理平台”、xx的日常测试以及质量控制工作;xx已经稳定上线运行6个多月,xx即将上线。
2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说,主要的工作内容有:a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见;c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作3、知识的总结与分享,完成客户端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。
4、完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。
二、对公司的建议与意见
对公司和部门建设上,我有以下几点建议:
1、对员工进行金融知识的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加详细了解业务流程,测试过程会少走很多弯路。
2、部门内希望多组织技术交流讨论,促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。
3、公司在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,浪费了时间,影响了项目进度。
4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。
5、公司管理有点混乱,个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
6、个人感觉平时的效率比较低,希望测试部门能够有所调整。
希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程,让开发更好的了解测试的流程,增强开发团队与测试团队的配合,提高工作效率。
7、加强部门测试成果的积累与沉淀,提高团队测试水准,希望我们的团队能够做的更好,能够已团队的形式参与软件项目的开发,而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。
三、计划
下一年年工作计划就是希望通过自己的努力,让我们的产品更加完美,让自己在软件测试技能上有所提高,更多的关注软件产品的开发过程,提高工作效率、做到与用户的需求一致,提高公司软件产品用户满意度。
具体来说明年年工作计划有:努力提高自身测试水准,努力学习金融知识以及业务流程,学会需求分析,掌握需求分析在测试中的作用,参与公司更多的开发项目的测试工作。
申请人:
在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,
在过去的2个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了本职的工作,但对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但我相信,通过公司领导及同事的悉心指导,我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质,更好的完成本职工作。
在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,向白盒测试、内部代码测试方向了解,加强软件测试、计算机语言方面的知识,不断自我学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。
工程师申请书篇7
尊敬的老师:
您好!
我是来自土建学院土木1003班的xxx,得知学院的卓越工程师班开始报名了,我心里感到十分高兴和激动。我从小就十分向往土建这个行业,对于它的喜爱使我义无反顾的选择了土木工程专业,现在有了这样一个机会使我可以学到更多专业知识以及更进一步的接近我的梦想,所以我衷心地希望自己能进入这个班级,和更多的新同学一起学习、一起进步、一起实现自己的人生价值,希望各位老师能给我这样一个机会。
我是一个性格开朗的阳光男孩,喜欢运动,尤其喜欢篮球,我的格言就是:“学习优先,篮球至上”。我出生于农村家庭,又是独生子女,深知自己的肩上责任重大,所以我努力读书,学业有成后,奉献社会,回报父母。所以,上了大学后,我并没有因为课程少而开始沉迷于游戏,相反,我认真对待学习,积极参加各种活动丰富自己的课余文化生活,大一一学年曾担任学习部干事、土木1003班班长,现在是土建学院学习部副部长及土木1003班班长。期间,曾获得“我的.大学我的梦”演讲比赛三等奖、寒假社会实践“先进个人”、五四评优“优秀团员”、以及“十佳班长”等称号。并从中锻炼了自己,增强了人际交往能力的培养,可以说收获颇丰······在*日的学习生活中,我很踏实,态度端正,未受过任何纪律处分,在这一学年的学习中我深知自己还应该更进一步的去了解土木工程这个专业,更应该努力地去上进,我十分期待自己能够加入这个班级中,以尽快实现我的梦想。同时我也深知自己的成绩还不够好,我也了解过关于卓越工程师的相关事宜,知道这条路十分的艰辛,但我不怕,不管结果如何,我都会在以后的学习生活中继续努力!
最后,衷心的希望老师能给予我这个机会,让我加入这个班级,实现我的梦想!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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