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两对标两抓好工作总结7篇

其实写工作总结也成了我们必须掌握的一项工作技能哦,工作总结写好可以帮助大家找到正确的工作方式,下面是调研范文网小编为您分享的两对标两抓好工作总结7篇,感谢您的参阅。

两对标两抓好工作总结7篇

两对标两抓好工作总结篇1

一、坚持履职担当,强化管党治党政治责任

(一)深化完善组织领导机制。加强组织领导,按照党风廉政建设责任制和一岗双责实施意见的要求,继续层层签订《2021年党风廉政建设责任书》。落实领导班子党风廉政建设责任,积极推进本单位党风廉政建设工作,切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。

(二)把党风廉政建设纳入全局工作。党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核,实行半年汇报和年度总结。根据市局党委《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》要求,结合我分局工作实际,制定了《2021年廉政工作要点》,对我分局党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会,全年召开会议12次,研究解决党风廉政建设和反腐败工作中的实际问题。

二、强化党风廉政教育,筑牢筑紧思想防线

(三)开展先进典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相结合,组织干部学习先进典型事迹,学习身边好人好事,观看道德模范先进事迹电影,及时学习传达各级纪检部门发出的违规违纪通报,开展警示教育,筑牢党员干部职工思想道德防线。让大家引以为戒、自觉自律,党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

(四)深化廉政文化教育。继续推进廉洁文化建设,大力弘扬廉洁文化,传承红色基因,大力弘扬井冈山精神,倡导苏区干部好作风,汲取家风、乡规民约、官德箴言等传统文化中的积极元素。培育高尚情操、抵制不良风气,着力营造清风港航氛围。

(五)扎实开展主题党日活动。分局党支部按照市局党委要求,狠抓党的建设工作。规范主题党日活动,并将主题党日活动制度化,定于每月第一个周五作为主题党日。党员干部职工在开展主题党日活动时,注重与精准扶贫相结合。参加社会主义新农村建设活动,帮助村精准脱贫对象整理和规划庭院,生活环境更加卫生和美化。在主题党日活动中,分局还开展了今天是我的政治生日、清明文明祭扫、学雷锋志愿服务活动。通过这一系列活动,干部职工受到了教育和锻炼,诠释了全心全意为人民服务的根本宗旨。

三、抓好制度建设,深入推进治本抓源工作

(一)认真落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度,自觉执行制止奢侈浪费的规定,严格执行公务用车、公务接待等方面的规定;全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度;严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。

(二)不断完善各项规章制度。建立健全各项规章制度,进一步规范和提高工作水平,确保各项工作措施落到实处。要求执法人员规范着装,持证上岗,文明服务,严格执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等,确保办事提速提效;完善考核体系,严格考勤制度,严格请销假制度,落实责任追究。

四、深化作风建设,促进作风建设常态化

(一)加大纪律检查力度。对公务用车管理情况、公务接待、执行禁酒令、行政执法等重点环节进行监督检查,把好节日廉政关,在春节、端午、中秋国庆等节日前夕,部署节日期间作风纪律建设工作,节日期间加强执纪监察,严防节日腐败。坚决纠正纪律松弛,在工作时间打扑克、上网聊天、看电影、炒股、玩游戏等从事与工作无关的活动的行为。

(二)开展作风建设提升活动。召开作风建设工作专题分析讨论会,开展批评和自我批评,自纠自查怕、慢、假、庸、散等五个方面的突出问题,深化不作为、慢作为、假作为、乱作为专项治理,全体干部职工深刻剖析、逐条查摆,提交自我剖析材料。针对工作积极性不足,学习氛围不浓厚,工作纪律执行不够严谨等问题,认真制定整改措施,逐条逐项抓好落实整改。加强公务用车管理,实行用车审批和登记,严防滥用公车和公车私用,

(三)规范行政执法行为。进一步规范执法岗位、执法权限、执法程序,严禁利用职权或职务便利吃、拿、卡、要、占,不给好处不办事,给了好处乱办事,坚决查处和纠正行业不正之风,维护群众利益。

两对标两抓好工作总结篇2

一、加强领导,四好班子建设落到实处围绕四好班子建设,局党委、行政联合下发了浏农委发[xx年]08号文件,印发了创建工作方案,瞄准思想建设、能力建设、作风建设、形象建设和特色建设目标,全面开展工作。思想建设上以三个代表和邓小平理论武装头脑,围绕四好班子建设,深入开展创五型机关活动,形成一个团结干事、开拓进取的思想框架,提高了政治敏感性,坚定了政治立场。一是统一了认识――只有*才能发展中国,中国*是全中国人民的政党。

二、是我们每一位党员都是中国*的一个形象,时刻都要牢记自己是一名中共党员,无论何时何地,都要作表率。

四、强化教育,党员队伍素质明显提高

1、狠抓教育,增强党性意识。今年积极开展了学习胡*6.25重要讲话活动,各支部组织了学党章,围绕党章组织了学习讨论,党委书记讲了党课,请市委宣传部吴震部长上了一堂感恩文化与和谐社会的党课,柳念国老师关于学习精神的辅导报告,进一步增强了对党的认识,增强了广大党员学习党章,遵守党章的自觉性。

两对标两抓好工作总结篇3

今年以来,鼓楼区纪委、监察局在区委、区政府和市纪委的领导下,围绕主责主业,强化执纪监督问责,推进全区党风廉政建设取得新成效。

一、夯实两个责任,助推从严治党

区纪委主动协助区委履行党风廉政建设主体责任,同时认真履行监督责任,促进两个责任有效落实,助推全面从严治党向基层延伸。一是明晰责任清单。认真落实省委五抓五看要求,配合区委对两个责任内容进行梳理,制定《鼓楼区落实党风廉政建设两个责任清单》,明晰区委领导班子、区委主要负责人、区委领导班子其他成员和区纪委承担的责任,并督促全区10个街镇、20个区政府工作部门结合实际制定两个责任清单。二是强化责任考核。协助区委开展20xx年度党风廉政建设责任制检查,由区委带队,组成10个考核组,对10个街镇和10个区直部门落实两个责任情况进行重点考核,对考核排名靠后的2个单位负责人进行廉政责任谈话。开展街镇党政主要领导向区纪委全会述廉述责工作,组织区纪委委员评议述廉述责情况。分析责任制考核工作程序、考核内容中存在的不足之处,研究制定20xx年度责任制检查考核评分细则,力求考核办法科学化。三是坚持问题导向。针对省对市、市对区责任制考核问题清单,制定整改方案,明确责任单位、责任领导和整改期限,加强督查督办,确保逐项整改落实。针对党风廉政建设责任制考核和平常督查发现的51个问题,列出清单,逐条提出整改意见建议,督促各单位限期抓好整改落实并反馈整改情况。同时强化问责,今年1—9月,对6名落实两个责任不力的领导干部实施党风廉政建设责任追究,以问责推动责任落实。

二、践行四种形态,强化纪律审查

三、紧盯四风问题,持续开展督查

四、坚持三廉并举,打造廉洁生态

发挥我区地域优势,充分利用各种载体,强化廉政宣传教育和廉政文化建设,努力打造风清气正的政治生态。

一是在创廉上下功夫。充分挖掘三坊七巷历史人物勤政廉政家风家训文化资源,编篡勤廉人物家风家训集,汇集近30位名人家风家训和勤廉故事;依托三坊七巷名人家风家训馆开展形式多样的家风教育活动,自开馆以来,接受教育的干部群众达10万人次;以九严禁、两坚持廉洁纪律要求为素材,组织人员创作12幅漫画;以清风扬正气、廉洁过新年为主题,邀请20多位书法家创作68幅廉洁春联。

二是在观廉上下功夫。准确把握节假日等重要时间节点,广泛开展廉政宣传活动,如今年春节期间,利用全区140多面公众广告屏和led显示屏播放廉政漫画,在温泉公园、五一广场等地展览廉政漫画和廉洁春联,举行廉政谜语竞猜活动,邀请广大干部群众参加,活动为期1个月,参观及受教育人次达2000多人。三是在培廉上下功夫。深化廉政文化建设一街镇一特色活动,巩固于山廉政聊吧、西湖文化圈等特色品牌;培育廉政文化示范点,授予鼓楼第一中心小学、区检察院、福屿社区等13个单位为示范基地,要求各示范单位结合各自特色和优势资源,因地制宜打造廉政文化品牌,带动全区廉政文化建设六进活动,推动形成风清气正的政治生态。出台《鼓楼区关于深化廉政文化进社区推行3+1模式建设实施方案》,发挥社区在传播廉政文化中的基础性作用,围绕阵地、载体、机制、品牌四个方面,开展廉政文化活动,实现3+1即阵地建设、载体建设、机制建设和一居一品牌,不断扩大廉政文化的影响力和覆盖面。

五、落实三转要求,加强自身建设

两对标两抓好工作总结篇4

2013年,在市委、市政府、市纪委的正确领导下,我办把深入学习十八大精神,坚持从严治党、从严治政的方针,不断总结完善党风廉政建设责任制,严格各项管理制度措施,积极推进党风廉政建设,开展了一系列卓有成效的工作。

一、强化责任领导,确保党风廉政建设责任制落到实处

我办高度重视党风廉政建设工作,坚持把党风廉政建设与接待工作紧密结合,做到同部署,同落实。一是明确责任,各负其责。主任做为第一责任人对单位的党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员的廉政建设负主要领导责任,并根据工作分工,对职责范围内廉政建设负责。二是分解任务,强化责任。主任同市委、市政府签订目标责任,同时为保证目标责任的落实,我们依照谁主管,谁负责的原则,领导与各科室之间形成一级抓一级,一级带一级,级级抓落实,层层出成效。三是成立领导小组。领导小组每季度要召开一次专题会议,传达上级精神,安排和部署廉政建设工作任务,分析研究本单位党风廉政建设的状况,并结合实际,研究制订工作计划,坚持定期研究、检查、抽查一次党风廉政工作。

二、抓学习,不断筑牢领导干部、职工反腐倡廉的思想道德防线

一是召开会议,认真组织干部职工学习好市纪委四届三次全会精神和我市的工作部署。通过学习,在全面把握全市工作的基础上,进一步明确了党风廉政建设面临的新形势、新任务、新举措及新要求,增强了干部职工做好党风廉政建设的责任感和使命感。

三、抓落实,确保党风廉政建设、领导干部廉洁自律各项规定落到实处

一是层层落实党风廉政建设责任制。我办结合部门实际,细化责任,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设格局,初步形成了齐抓共管党风廉政建设工作的良好氛围。

二是严格落实党风廉政建设责任制的各项规定,做勤政廉洁的表率。在狠抓党的思想、组织、作风和制度建设的同时,认真抓好有关党风廉政建设各项规定的落实。认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先,针对所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。严把财务关,加强财务和财产管理,本着勤俭节约办事的原则,加强物资采购、招待费的管理,节省出差费等开支,在单位上下树立健康向上、艰苦奋斗的良好作风,将每一分钱用到刀刃上,用在工作真正需要上。其次,坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督的原则,突出抓好监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解。第二,抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,并以加强作风建设为突破口,认真抓好各科室的职责履行,以廉洁从政,促经济发展为重点。同时,全面推进政务公开,实行财务审计、节日廉政检查等制度,把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。开展违规收受礼金,公务用车专项治理,现我办有两台车,平时业务需求较大,因此我们在公务用车方面优先考虑工作需要,领导干部一律不准私自用车。另外根据我单位实际情况,领导干部未在公务活动及其他活动中接受管理对象、下属单位和个人等任何人的现金和各种有价证券,未发生私自从事盈利性活动的现象。第三,建立廉政监督、责任追究机制。确保了在工作中没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

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两对标两抓好工作总结篇5

一、组织建设方面

一是大力推行基层组织网格化管理。按照七横六纵要求,即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、两新组织、教育、卫生等七大系统类别,市、县、乡、村、网格、党员等六个层级,以落实五项制度、搭建五个平台为重点,构建基层组织管理网络,形成县、乡(镇)村(居)网格四级管理服务体系,实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目前,_已在_县试点并召开现场会,在全市推广网格化管理模式,市委组织部成立基层组织网格化管理办公室,抓紧开发_市基层组织网格化管理信息平台软件,此项工作走在全省乃至全国前列。

二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》,完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金500万元并制定了资金管理办法,确保人才引进工作顺利进行。组织申报_省百人计划专家一人,实现零的突破。公开招录73名选调生,并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生村官的培养,认真落实大学生村官工作、生活补贴和各项待遇,支持部分县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作,全市选派科技特派员1100余名,尤其加大了医卫类科技特派员选派力度,创新选派了3名工业类科技特派员,并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。

二、思想文化建设方面

三、党风廉政建设方面

一是规范交易行为,维护社会公平。今年以来,_市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设,把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议,创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的_市公共资源交易中心。截止今年11月,完成进场交易332笔,实现交易总额58.61亿元,收取交易服务费969.89万元。今年上半年,全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将_强力度、高起点、全履盖的创新做法进行了推介,在全省工程建设领域专项治理工作会上作了典型发言。

二是精心打造廉政文化品牌清源五溪。为使廉政文化充分发挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大功效,_另辟蹊径,打破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题,将_本土的廉政文化元素进行深度挖掘和整体推进,打造独具_地方特色的廉政文化品牌清源五溪。以清源五溪廉政文化建设体系为特色的_廉政文化品牌创建以来,得到广大党员干部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕_元素打造廉政文化精品,采取虚实结合、正反结合、干群结合等模式,运用轻松的载体和丰富的形式,寓教于乐、化教育于无形,有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线,形成了廉政文化建设的_特色。

两对标两抓好工作总结篇6

今年以来,我们坚持以改革创新精神,着力谋三局、筑五关,构建落实党风廉政建设责任新机制,努力营造清廉为官、事业有为的干事创业环境,为推进全区科学、跨越发展提供坚强的纪律保证。

一、谋三局,强化反腐倡廉责任意识

从实际出发,党风廉政建设工作着力在谋三局上下功夫。一是谋格局,就是确立党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任和纪委监督责任,自觉在工作中把党风廉政建设与经济社会发展等工作同部署、同安排、同推进、同检查、同督办、同考核、同结账、同奖惩,开创党风廉政建设和反腐败工作新天地。二是谋变局,突出五项重点工作,扎实推进纪委三转,全面落实纪委监督责任。全面落实纪委书记排序规定,全力支持纪检监察内设机构和干部队伍建设,全面清理议事协调机构,全力支持纪检监察机关依法履责,全面推进纪检监察工作体制机制创新,成立纪律检查体制改革领导小组,逐项确定路线图、时间表、责任书和结账单。三是谋布局,突出抓好约谈、笔谈、访谈等环节,做实责任体系,推进落实两个责任横向到边、纵向到底,井井有条,疏而不漏。分解落实主体责任,细化党委(党组)领导班子、主要领导、班子成员的主体责任以及落实主体责任的措施,接受群众监督。

二、筑五关,扎牢反腐倡廉责任笼子

在具体工作中,我们突出筑牢五关,扎紧笼子,健全完善不敢腐、不想腐、不能腐的体制机制。

一是传递压力,严筑担当关。印发《落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法(试行)》等☆个文件,全区☆个乡镇街道和☆家区直机关重点抓好一把手、一班人和一个实施细则。二是立规循矩,严筑制度关。健全完善民主集中制,严格执行区委常委会议事和决策规则。贯彻落实《干部任用条例》,坚持好干部五条标准和市委两用两反对原则,建设清虚、志坚、业实的高素质干部队伍。建立健全党政干部网上业绩公示制度,即时计功。强化拟提拔重用干部廉政审查制度。出台《三重一大事项集体决策监督办法》,促进权力运行民主化和科学化。建立健全三谈两述一报告制度。三是阳光操作,严筑监管关。切实加强资金、资产、资源管理,从源头上预防腐败。开展财经制度建设十项清理,取消合并账户☆个,整改滞留资金☆万元。开展国有资产清查行动,整改落实问题☆个。建立公共资源交易中心,开通公共资源交易网。创新监督载体,先后开通区委理政平台☆网、12345城乡一体政务服务平台、领导班子勤政廉政信息智能点播平台、财政资金制度+科技廉政风险预警防控平台、农村党务村务信息电视入户公开平台,让权力在阳光下运行。四是利剑高悬,严筑查处关。支持纪检监察机关查办案件,为纪委查办案件撑腰壮胆。去年以来,全区纪检监察机关共初核违纪线索☆件,立案☆件,为国家挽回经济损失☆余万元。五是强化教育,严筑自律关。以八项活动为载体,扎实开展党风廉政宣教月活动。

两对标两抓好工作总结篇7

今年以来,我镇牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,把基层武装建设工作摆在了突出位置,始终坚持“党管武装”的原则,不断加强基层武装力量建设,提高基层武装人员素质,加强军事物资保障,协助派出所严厉打击各类非法、违法活动,强化了“稳定是基础”的重要地位,为开展各项工作创造了安全和稳定的发展环境。

一、加强领导,高度重视

(一)坚持“党管武装”原则

今年以来,我镇党委定期召开形势分析会,坚持把武装部建设纳入党委工作日程中来,不断加强武装建设工作,确保武装工作长抓不懈。同时镇党委为加强武装力量,还制定了训练执勤制度、值班检查制度、维稳责任追究等制度,实现了以“制度管人”的良好局面。

(二)加强后勤保障,确保武装工作正常运转

近年来,在县武装部的正确领导下,全镇农村经济发展势头良好,各项农业生产技术得到了全面普及,镇、村集体经济收入不断增加,为我镇加强基层武装基础设施建设、提高物质保障水平创造了有利条件。今年,我镇党委在武装部办公室、值班室、民兵学习室、民兵宿舍等基础设施齐全的情况下,又投入资金配备了办公用品和娱乐设施,进一步改善了办公条件和生活条件。通过上述做法,激发了民兵爱本职、钻业务、尽职责的积极性,确保了武装部工作的正常运转。

二、教学结合,提高民兵队伍综合素质

为了提高武装干部和民兵的综合素质,今年我们主要做了以下几方面工作:

(一)抓好武装干部的学习培训工作

我镇党委坚持每年派专武干部到外地进行参观培训,吸收借鉴外地的先进经验和好的作法,同时加大对本镇武装干部和民兵骨干队伍的培训,以此来提高武装干部和民兵的素质。

(二)加强民兵的教育培训工作

首先,我们把国防教育作为提高民兵政治觉悟的主要手段之一,根据国际国内形式,不断更新教育培训内容,切实开展国防教育,增强民兵的国防观念;其次是不断完善教育培训方式方法,将教育培训与考核、测评结合起来,将宣传教育与信息反馈结合起来,将教官讲课与学员要求结合起来,将培训教育与实践结合起来,使培训教育达到了体现时代特征、结合当前实际、满足教学需求、取得实绩实效、全面提高素质的目的;三是将培训内容多元化,不断提高民兵学习积极性。今年我们在对民兵进行政治教育的同时,辅以民兵农机驾驶、农机保养维修、林果管理、畜牧养殖等技术培训,以提高民兵致富能力为出发点,充分调动民兵学习的积极性和主动性,进一步端正了民兵的学习态度。

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