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党组织书述职报告5篇

述职报告的格式和结构通常由组织规定,员工需要遵守相关的模板和指南, ,述职报告也可以成为员工升职、晋升或奖励的依据之一, ,下面是调研范文网小编为您分享的党组织书述职报告5篇,感谢您的参阅。

党组织书述职报告5篇

党组织书述职报告篇1

(二)加强基层党组织建设。

1.落实五个一帮扶责任。

2.创新开展主题党日活动,

开展科技创新,强国富民科技活动周活动。邀请县农牧水务局专家汤伟分别在薛城镇水塘村、南沟村根据实际情况,采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训等多种形式开展了送科技下乡活动。三是组织相关乡镇分管领导和部分中药材种植户到金川实地考察中药材种植情况,开展了大学习、大讨论、大调研座谈会。完成《关于绿色农业增效和科技服务》等调研报告2篇。并围绕从严落实五九行为规范、做四讲四有合格党员,为理想增光添彩,做最美人,践行一线工作法,提高工作执行力,学习贯彻党的十九大精神等专题讨论2次。完成两学一做学习教育常态化简报信息8期。

3.加强沟通协调,做好项目申报工作。

20__年申报省级科技产业扶贫项目项目3个230万元,其中扶贫项目1个30万元。申报州级应用技术研究与开发资金项目8个,已落实项目4个,资金50万元。完成了科技扶贫在线科技服务平台的提质扩建,完善了120名县级专家和142名科技信息员信息。

(四)做好意识形态工作,推进两学一做学习教育。

二、个人履行党风立廉政建设责任制情况

(一)全面贯彻落实党风廉政建设责任制。

(二)出实招,进一步推进作风建设。

(三)强化权力运行的监督和制约。

一是全面贯彻落实惩治和预防腐败工作规划。认真贯彻落实、省的《实施办法》和州、县《工作机制》,结合新形势下党风廉政建设和反腐败斗争、科技行政管理工作的新任务、新要求,紧紧抓住科技业务工作中容易发生腐败现象的重点领域和关键环节,在对科技系统现有惩防体系框架结构、版块设计、制度分类进行优化的基础上,制定实施下一个五年工作规划。二是加强科技计划项目实施及经费使用的日常监督管理。结合州、县科技局惩防体系建设,进一步明确科技计划项目组织实施和监督管理主体责任,强化程序意识,完善工作程序,实现分级负责,分级管理,按照项目进度督促项目实施,同时开展了廉政谈话和廉政风险防控行动。

(四)深入开展党风廉政教育。

三、个人纪律作风建设

四、个人廉洁从政情况

党组织书述职报告篇2

一、履职情况

二、问题及原因

三、下一步打算

党组织书述职报告篇3

一、成绩清单

二、问题清单

三、任务清单

党组织书述职报告篇4

一、履行职责情况

1、严格落实主体责任。

一是全面落实三会一课制度,召开支部委员会3次,支部党员大会2次,支部书记讲党课1次,组织参与疫情防控、引导文明交通等党员活动15次,支部集中学习2次。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求,适时根据工资变化调整党费数额,按时足额缴纳党费,确保了党费收缴的及时规范。

3、积极创新学习形式。

4、加强党员队伍建设。

一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制,按照支部议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究,集体决策;要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行上级党委决议决定,自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员素质提升活动,认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度,通过党员自学、集体学习等多种形式,不断提升党员服务群众的能力和水平,三是积极发展新党员,增添党支部新活力,2020年度第四党支部发展2名优秀的年轻同志成为新党员。

5、积极做好疫情防控。

第四党支部积极发挥战斗堡垒作用,全体党员干部充分发挥党员先锋模范作用,深入社区基层开展疫情防控工作。选派优秀的党员干部到火车站、市防疫指挥部参加疫情防控的工作,为压实疫情防控责任提供强大助力。

二、存在的主要问题及原因

1、责任贯彻缺乏力度。

2、教育管理不够严格。

对支部党员教育管理中,对影响党支部战斗力和凝聚力的问题,未能及时提出解决方案,对党员队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、不敢担当等不良风气纠正不够严。

对服务型党组织建设抓力不够,开展党组织生活缺乏创新,效果不突出。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓责任落实。

2、抓党员引领。

3、抓意识形态。

党组织书述职报告篇5

三是抓党风廉政建设,加强对社区党员干部的管理。坚持抓严抓实,认真学习,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求。在项目管理、财务管理等方面都严格按照街道办事处有关规定及程序办理。

四是加强党员队伍教育管理,抓住党员经常性教育这个重点,正常开展党员活动日活动,每月10日组织党员上党课、听讲座、看电教宣传片等,并结合社区重点工作进行民主议事、志愿服务等,党员参加活动见面率80%以上,足额收缴党费,按要求做好党组织关系排查,做好流动党员对接教育管理服务工作,按照发展党员十六字方针,严把党员入口关,2016年培养入党积极分子2名,发展党员1名。

五是认真组织开展学党章党归、学系列讲话,做合格党员学习教育活动,活动中,我们严格按照街道党工委的要求,有计划、有步骤、重实效。先后召开党员干部大会4次,交流研讨会5次。在教育活动中,共发放学习材料147份,让每一位党员都能够知晓两学一做的教育活动,并自行制定学习计划,做好学习笔记,撰写学习心得。按照活动要求,计划集体学习以及讨论时间,并严格执行。认真有序的开展《党员亮身份树形象三比三争》和《领导干部立家规,共产党员正家风》的主题活动。在全社区党员中开展个人问题查摆整改工作中,党员积极参与,并认真查找个人问题,及时的做出了整改方案。社区两委做到学以致用,针对群众反映的环境卫生、道路交通、农田水利等民生问题,我们采取急事先办、量力而行的原则,按计划逐步实施,做到事事有回复,件件有落头。

六是紧扣换届工作要求,依法、依规,按程序顺利完成了党组织换届、居委会换届工作,结合两委换届选优配强了两委班子。

七是有计划,有步骤地认真做好精准扶贫工作,主动与市检察院、区体育局、人保公司等帮扶单位联系对接,对74户低收入农户建档立卡,2016年实现脱贫21户。

二、存在主要问题及原因。

三、下步工作打算。

三是切实转变社区干部工作作风,增强班子成员为民服务意识,在社区内实行网络化服务,两委班子成员分片包干进组到户,察民情,听民声,解民忧,密切党群、干群关系。

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