制定一份优秀的方案是为了保证活动的顺利开展,为了确保一场活动的顺利开展,需要制定一份不错的活动方案,下面是调研范文网小编为您分享的医师节活动创意方案策划6篇,感谢您的参阅。
医师节活动创意方案策划篇1
为了继续弘扬医师队伍的爱岗敬业精神、激励全院医师自尊、自爱、奋发向上,树医师队伍正气,树优秀医师典型,传递正能量,增强团队凝聚力,拟组织开展第xx届“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下:
一、活动时间:
20xx年x月x日-20xx年x月xx日
二、活动内容
(各类活动及奖励主要针对临床医师/技师)
(一)医师记录片
(二)“关爱医师健康”趣味体育活动
(三)十佳杰出医师/技师、十佳优秀青年医师/技师、“老骥伏枥”奖(工龄30年以上医师/技师)评选活动
(四)优秀科主任评选活动(5名)
(五)优秀团队评选活动(3个优秀团队)
以科室为单位,临床科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11—20xx.4,剔除药品收入,占50分)、阳光用药20分、病历质量15分、纠纷投诉15分),按分数评选出2个优秀团队,医技科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11—20xx.4,占70分)、纠纷投诉30分,按分数评选出1个优秀团队。
(六)三基知识及心肺复苏技能擂台赛
(七)病历书写比赛
(八)“医人医事”作品征集活动
(九)医师节表彰总结大会
x月xx日下午15:00召开表彰大会,对医师节各项先进进行表彰奖励。
具体工作要求按需联系各位主任,请各位科主任务必重视本次活动,落实各项活动人员安排。
对于以上各类奖励评选细则,医务科保留最终解释权。
医师节活动创意方案策划篇2
一、活动活动方案目的
围绕弘扬社会主义核心价值观,庆祝第一个“中国医师节”。通过典型引领、活动吸引、文化感召和形象展示等活动,调动多方积极因素,凝聚力量,提升我院医疗队伍整体素质,鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神;加强医务人员的医德医风教育,树立良好的医院形象,为努力实施健康中国贡献力量。
二、成立领导小组
组 长:
副组长:
成 员:
领导小组下设办公室,办公室设在医务科,由xxx、xxx负责。xxx、xxx为办公室人员,具体负责“医师节”系列活动的组织、实施。
三、活动内容及实施步骤
(一)举办xxx医院20xx年优秀医师评选活动:
1.8月1日前采用以科室单位推荐的形式,在全院推荐18名优秀医师,并报医务科。推荐名额分布:临床高级职称4名、中级职称4名、初级职称4名;医技科室6名(包括检验科、放射科、功能科、病理科、内镜室等,不受职称限制)。
(1)评选范围
连续在医院执业二年以上的在岗注册执业医师或执业助理医师,同等条件临床一线医师优先。
2.评选推荐通用条件
(1)爱岗敬业,无私奉献,在弘扬医德为本,救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。
(2)具备专科以上学历,在本职岗位上刻苦钻研业务,勇于探索、不断创新,成绩和业绩突出,受到社会和患者广泛好评。
(3)无违纪违规行为及有责投诉,或重大医疗差错、事故发生。
(4)按规定完成政府及院方指令性任务。
(5)医德医风良好,患者满意度高。
3.评选推荐高级职称优秀医师还应具备以下条件
(1)精通本专业的理论知识及国内外本学科新进展,具有丰富的临床经验,能独立处理本专业疑难、危重病人或开展三级以上手术。
(2)经常性组织科内的业务学习,通过示教手术、教学查房等形式对下级医师进行带教,帮助科室建立合理的人才梯队。组织科内疑难、危重病例讨论,完成会诊任务。
(3)具备创新实际工作能力,主持开展1-2项新业务新技术,在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上,获得相关奖励。
(4)带领科室或协助科主任取得良好的社会效益和经济效益,所带团队综合实力、声誉突出。
(5)医德医风良好,无不良各分,患者满意度高。
4.评选推荐中级职称优秀医师还应具备以下条件
(1)具备扎实的本专业理论知识,通晓本学科知识,具有丰富的临床经验,能处理本专业疑难、危重病人。
(2)积极参与科内的业务学习,对下级医师进行带教。完成会诊任务。
(3)具备创新实际工作能力,主持或参与开展1-2项新业务新技术,在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上,获得相关奖励。
(4)能很好的协助科主任搞好科室质控,取得良好效益,个人各医疗绩效指标完成良好,受到同行认可或一致好评。
(5)医德医风良好,无不良各分,患者满意度高。
5.评选推荐初级职称优秀医师还应具备以下条件
(1)具备扎实的本专业基本理论知识,熟悉其他学科知识,具有一定的临床经验,能熟练处理本专业常见病、多发病,积极参与本专业急危重症病人的处理。
(2)积极参与科内的业务学习,参与院内外的各项学术活动。
(3)认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出,受到同行和上级医师认可和好评。
(5)医德医风良好,无不良各分,患者满意度高。
6.医技科室优秀医师还应具备以下条件
(1)爱岗敬业,无私奉献,在弘扬医德为本,救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。
(2)在本职岗位上刻苦钻研业务,勇于探索、不断创新,成绩和业绩突出,受到社会和患者广泛好评。
(3)积极参与科内的业务学习,参与院内外的各项学术活动。
(4)认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出,受到同行认可和好评。
(5)无违纪违规行为及有责投诉,或重大医疗差错、事故发生。
(6)医德医风良好,无不良各分,患者满意度高。
7.评选程序
采取科室在全院范围内推荐、认真审核、严格评选、公开公正的方式进行,科室加注意见,经院务会审定后,予以表彰,颁发证书。
(二)举办“xxx医院庆祝首届医师节暨第x届中医经典诵读比赛”活动:
1.主题:诵读经典、传承国医
2.8月5日前各临床科室必须推荐1名医师,将名单报医务科。
3.8月19日前在多功能厅进行演讲比赛,评选出一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖三名。
4.对参赛获奖人员和优秀医师进行颁奖。
(三)举办xxx医院庆祝首届医师节“名医讲堂”活动。
1.第一讲
主讲人:xxx,国家级名中医,全国第三批、第四批名老中医药专家学术经验继承导师,博士研究生导师,教授,主任医师。
2.第二讲人员及时间待定。
医师节活动创意方案策划篇3
一、活动主题
20xx年“中国医师节”活动以“尊医重卫 共享健康”为主题,开展形式多样的主题活动,大力弘扬卫生健康崇高精神。
二、活动形式
(一)开展形式多样宣传活动,营造“尊医重卫”良好氛围。
活动时间:8月15日-19日。
牵头科室:政策法规科;配合科室:办公室、公共卫生科、医政医管科、组织人事科。
(二)开展关爱退休医师走访慰问活动。
活动时间:8月15日-17日。
牵头科室:办公室。
(三)开展“兰小草”式“最美医生”“最美护士”评选活动。
活动时间:8月5日至15日。
牵头科室:组织人事科;配合科室:办公室。
(四)开展义诊活动。
活动时间:8月16日。
牵头科室:医政医管科;责任单位:局属医疗卫生单位。
(五)开展首届“中国医师节”庆祝大会活动。
1.活动时间:20xx年8月19日晚上。
2.活动地点:区人民医院六楼报告厅。
3.活动内容:
(1)领导致辞。牵头科室:办公室。
(2)表彰“兰小草”式“最美医生”“最美护士”。牵头科室:组织人事科;配合科室:办公室。
(3)医师发言。牵头科室:组织人事科。
(4)全体医师宣誓。牵头科室:医政医管科。配合科室:组织人事科、公共卫生科、办公室。
(5)自创精彩文艺节目并展演。责任单位:区人民医院。
三、活动要求
(一)统一思想,深入开展“中国医师节”宣传活动。
(二)突出主题,精心组织“中国医师节”系列活动。
局机关各科室和局属各单位要高度重视“中国医师节”系列活动的'组织开展,立足各自实际,充分发挥自身优势,积极组织并参与活动,着重在挖掘“最美医师”和营造庆祝活动的氛围等方面下功夫,确保整个庆祝活动顺利开展并取得新成效。
(三)加强领导,确保“中国医师节”系列活动安全有序进行。
要加强对“中国医师节”系列活动的领导,确保各项筹备工作落实到位。要加强督查协调,确保各项活动、各个环节不出纰漏。各责任单位要加强场地布置、节目编排、活动组织等工作的检查和督查落实,为各项活动的顺利举办提供全方位的保障,切实将首届“中国医师节”系列活动办出特色、办出成效、办出影响。
医师节活动创意方案策划篇4
一、活动规格
主办:县委、县人民政府
承办:县卫生和计划生育委员会,县融媒体中心
协办:县直各医疗卫生计生单位
二、活动时间:
8月17日晚7:30或8月19日晚7:30.
三、活动地点:
县人民文化宫
四、活动内容:
整个表彰活动分两个阶段进行。
第一阶段:表彰大会
(一)县委副书记、县长讲话
(二)观看vcr事迹展播片:简要介绍改革开放40周年以来全县卫生事业取得的成就,播放5位优秀代表先进事迹。
(三)颁奖:
1、由主持人宣读表彰决定,分六批次颁奖。表彰优秀医师和优秀乡村医生共计60名:其中优秀医师50名,优秀乡村医生10名。
2、颁奖领导:县委书记、县长,县人大、县政府、县政协主要领导,县委、县政府分管卫生计生工作的领导依次颁奖(约70分钟)。
第二阶段:文艺表演,共9个节目。
所有文艺表演的节目都由医疗卫生计生单位自编、自导、自演。
五、活动组织领导
成立“8·19”首届中国医师节表彰活动筹办领导小组,组长由县委常委、宣传部长担任,副组长由县人民政府副县长担任,成员由县卫计委、县文化广播新闻出版局、县融媒体中心、县直各医疗卫生计生单位的主要领导组成,具体负责表彰活动的领导、策划、组织和协调。
六、参加人员:
县四套班子主要领导,县委、政府分管领导,乡镇(场)党委书记、乡镇(场)长,县直单位主要负责人,医疗机构副科级领导及相关代表人员参加。
医师节活动创意方案策划篇5
在喜迎建国xx周年来临之际,为团结社会各界力量共同组织好、开展好、庆祝好第x个“中国医师节”,弘扬、传播行业正能量,在全社会营造尊医重卫良好氛围,我们结合实际,制定我们20xx年第x个“中国医师节”庆祝活动方案。
一、活动主题
弘扬崇高精神,聚力健康中国
二、活动时间
庆祝活动自七月中旬启动,至八月底结束。
三、活动内容
(一)弘扬正能量
各级卫生健康部门(含中医药管理部门、军队卫生部门,下同)和各级各类医疗机构要深入挖掘、广泛宣传群众身边可闻可见的优秀医师典型,肯定他们立足本职、扎根基层;在援外、抗击重大疫情和突发公共卫生事件处置等工作中做出突出贡献;在推动医药卫生体制改革,助力健康xx建设;在基础研究、临床实践、科研创新等方面做出重大突破,主动向社会展现他们可歌可泣、可敬可爱的良好形象。各有关行业组织和医疗机构可根据实际情况,表扬奖励一批优秀医师或优秀医师团队代表,号召全社会尊重医师、爱护医师,共同营造尊医重卫的良好氛围。
省卫生健康委将发挥“健康xx”政务抖音号的平台载体作用,组织发起以“健康xx、温暖前行”为主题的短视频话题活动。请各地各单位真实记录温暖医者瞬间,深入挖掘身边典型故事,积极参与短视频话题活动,让卫生健康工作者的“暖医”形象深入人心。
(二)保障医师权益
各级卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要将组织开展好第x个“中国医师节”与省委整治形式主义、官僚主义,省政府“五型政府”建设,省卫生健康委“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”专项活动等有机结合,抓好各项惠医举措的贯彻落实,保障医师合法权益,从提升其薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手,调动广大医师的积极性、主动性、创造性,解决好他们的后顾之忧。
(三)减轻医师负担
各级卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要坚持“以人民健康为中心”的发展理念,深化“放管服”改革,加强自身作风建设,加快信息化建设进程,依托信息化手段减轻医师工作负担,简化报表、材料,优化工作流程,合并监督、检查、考核事项,以实际行动提升医师群体获得感、幸福感、安全感。关注医师身心健康,以其获得感、幸福感、安全感提升为基础,推动全省卫生健康事业高质量跨越式发展。
(四)开展系列活动
1、组织一次学习研讨。
2、开展一次誓词活动。
各级卫生健康部门和各级各类医疗机构要在活动期间,组织本地区、本单位执业(助理)医师开展一次集体宣誓。通过宣读《中国医师宣言》,重温入职誓词,激发医师职业荣誉感、使命感、责任感,铭记初心使命,树牢职业精神。
3、进行一次节前慰问。
各级卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要结合本地区、本单位实际,在中国医师节期间,看望慰问医务工作者,重点走访慰问乡村医生、离退休老医生、有生活困难的医生和援外医务人员及家属、因公殉职的医务人员家属,送去党和政府的关怀和温暖。
4、开展一次志愿服务活动。各级卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要在第x个“中国医师节”庆祝活动期间,以志愿服务活动、义诊、对口帮扶点等形式,组织医务人员赴农村、社区等医疗资源紧缺、相对不足的地区开展一次免费义诊,为基层群众传播健康知识,送去健康福祉,用实际行动践医者誓言。
四、工作要求
(一)统一思想,凝聚共识。
各地各单位要从弘扬卫生健康系统正能量、树立行业正形象,推动尊医重卫良好氛围、助力“健康xx”建设的高度,充分认识、深刻理解此次活动的重大意义,统一思想,凝聚共识,认真组织实施好第二个“中国医师节”庆祝活动。
(二)加强领导,形成合力。
各地各单位要加强第x个“中国医师节”活动的组织领导,主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,班子成员要配合抓,明确责任部门和人员,形成工作合力。
(三)强化协同,确保成效。
各级卫生健康部门要主动将中国医师节重大活动安排向同级党委、政府报告,加强与有关部门的沟通协调,争取有关方面的大力支持,确保此次庆祝活动办好、办实、办出成效。
医师节活动创意方案策划篇6
一、活动目的
加强医院凝聚力,弘扬正气,发扬正能量,营造尊医、重医的社会氛围,维护医师队伍的良好形象,构建和谐的医患关系,提高医疗服务质量,保证医疗安全,提升我院医疗卫生队伍整体素质。
二、活动目标
鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神,促进医疗质量及医疗技术的提高;加强医务人员的医德医风教育,树立良好的医院形象。
三、活动内容及实施步骤
(一)医师节宣传视频拍摄:由院办宣教科牵头,负责拍摄一线医疗、医技工作人员的临床医疗活动,制作为视频,在表彰大会当天播出。
(二)评选20xx年“十佳优秀医师”。
1.评选原则
坚持公平、公正、公开的原则,确保广泛的代表性和群众的公认度,面向临床第一线,面向工作业绩突出和医德医风高尚的优秀医务人员。
2.评选条件
(1)基本条件:
①在本院工作满1年,取得“医师资格证书”的医师或从事药剂、检验、影像的医技人员。无违法违纪行为、无收受或索要红包、回扣记录。
②临床业务技能熟练,对病人兢兢业业,对业务刻苦钻研,无差错事故发生,无四、五级病历,三基理论等相关考试无不及格现象。
③服务态度好,具有良好的医患沟通技巧和团队协作精神,无被病人或家属投诉的记录。
(2)且符合以下条件之一者:
①手术台次前10名医师。
②出院病人数最多的前10名医师。
③门诊就诊人次前10名医师。
④除内、外、精神科以外的其他科室要求被推荐人荣获厅及厅以上与医疗业务相关先进称号或开展的新技术具有较大影响者。
3.评选周期:所有评选条件中有指标的均以20xx年x月x日至x月x日为周期。
4.评选程序
(1)可选条件公示:医务部等相关职能部门将相关可选条件的人员名单于6月11日12点前挂内网。
(2)个人申请与科室推荐:根据评选条件由个人填写《湖南省第二人民医院优秀医师推荐表》(见附件),科室组织测评,推荐最优秀的医师上报所属党总支。
(3)党总支评价:各支部根据申报人的申报条件,结合其工作表现和综合素质进行组织讨论,确定20名十佳优秀医师候选人(内科、外科、精神科、医技每个党总支5个名额)于6月15前报医务部。
(4)中层干部投票:候选人名当在周会上进行投票。
(5)院长办公会讨论:候选人得票情况在院长办公会上进行讨论,决定十佳优秀医师获奖名单。
(6)公示:医院内网进行为期1周公示。
(7)最后获奖名单,科主任不超过4名。
5.表彰:十佳优秀医师在活动当天予以大会表彰。
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